Punerea in miscare a pietelor si a oamenilor in calitate de angajat STILL

Inchipuiti-va ca lucrati intr-o societate importanta. Mare si totusi cu o latura personala. Exact ca o familie numeroasa care tinde spre scopurile comune intr-un cadru de parteneriat. In acest caz ati inteles deja o buna parte din ceea ce inseamna STILL.

Unul dintre principiile de baza ale filosofiei noastre de lucru si de atingere a succesului este: in tot ceea ce punem in miscare trebuie integrat factorul uman. Face parte din stilul STILL considerarea angajatilor ca parteneri, caci ei sunt baza puterii deosebite a societatii si ii asigura compatibilitatea cu cerintele viitorului Aceasta filosofie, pusa zilnic in aplicare, este probabil si motivul prin care se explica media ridicata de loialitate profesionala a angajatilor nostri.